Primera entrada

“En mi experiencia, en general, y en vista de nuestra conversación del viernes pasado, en particular, he constatado que una de las fuentes de confusión más frecuentes es la relativa a la noción de actuar para mejorar. Esto suele interpretarse en términos, más o menos, como éstos: todos los seres humanos actuamos para mejorar nuestra situación (a) económica; (b) material; o (c) de poder. Sin embargo, esta interpretación reduce el significado de actuar para mejorar a solamente uno de sus aspectos. Si consideramos el caso dos personas imaginarias: Economicus y Filantropicus y suponemos que ambos están ante la misma opción: aceptar una oferta para dirigir una compañía financiadora (la opción ‘X’) o aceptar una oferta para dirigir una prestigiosa institución de beneficencia (la opción ‘Y’), con el resultado de que Filantropicus opta por ‘Y’, siendo la remuneración en este caso la mitad de lo que pudiera recibir de aceptar ‘X’ (lo cual depende de su voluntad), ¿podríamos afirmar, entonces, que se falsifica la proposición: el hombre actúa para mejorar?

En el sentido en que esta proposición se plantea en Liberalismo o en Acción Humana, no podría afirmarse tal cosa. Solamente podría afirmarse que para Filantropicus –el sujeto que actúa—los beneficios de la opción “Y”, en términos, por ejemplo, de gestionar personal y directamente programas asistenciales, compensan con creces el coste para él de recibir ½ de la remuneración que recibiría si optara por ‘X’. Si imaginamos que Economicus optaría por “X”, podríamos conjeturar que a él le ha interesado más una remuneración financiera mayor. Pero bien pudiéramos estar totalmente equivocados, siendo el caso, en realidad, que esa compañía la fundó su abuelo y para él representa un honor y motivo de orgullo personal tomar las riendas de la misma (es más, los accionistas podrían haberle ofrecido 1/3 menos de salario, ¡que de todas formas Economicus habría tomado esa opción!). En fin, solamente cada sujeto que actúa conoce el valor relativo de aquello que le produce satisfacción personal y, muchas veces, no son los beneficios materiales los más apreciados; otras veces sí…”

Eduardo Mayora